关爱员工
超讯通信积极为社会提供就业岗位，在全国雇用员工近4千人，坚持公平、公正的原则，依据岗位任职标准雇用员工，在岗位聘任、职务晋升、薪酬福利、发展培训等方面提供公平的机会。
超讯通信高度重视员工培训，每年编制年度教育培训计划，将多种培训类型和培训方式相结合，开展了新员工培训、管理培训、专业岗位技能培训等分层次、分类别的培训。
超讯通信致力于为员工提供健康安全的工作环境，相关分公司、子公司不断完善制度体系建设，严格安全生产检查，开展安全知识宣传，切实�；ぴ惫ど硖褰】岛蜕踩�。
